ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц ЦНАСТРОЙКИ:

МЕНЮ
Документ подписан электронной подписью
Директор Карпенко А.В.
Дата подписания: июнь 2021г.
Программный ключ: 2c20c9ff6329efae7ef999c64eb74a27ea123c9c

   Заочное отделение находится во 2 корпусе по адресу: ул. Громова 7, бывшее здание Рубцовскго техникума промышленности и сервиса (профессиональное училище №47), 3 этаж, каб.306. Тел.: 8(38557)96-324, 8-961-983-83-99
    E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

   Заведующая заочным отделением: Олейникова Светлана Валентиновна
   Секретарь заочного отделения: Пичугина Инна Викторовна


 Экзаменационные сессии Заочного отделения

   ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ЛАБОРАТОРНО-ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ СЕССИЙ ПО ЗАОЧНОМУ ОТДЕЛЕНИЮ НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

    ГРАФИК ПРИЕМА ОТЧЕТОВ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

   Расписание лабораторно-экзаменационной сессии для групп:


График проведения учебных и производственных практик по заочному отделению


 Учебные графики групп


 

Служба содействия трудоустройству выпускников

По всем вопросам вы можете обращаться: г.Рубцовск, Бульвар Победы, 11, Заместитель директора по УПР - Белоусов Денис Юрьевич, тел. (38557)96-332



Правовые аспекты трудоустройства

Прежде чем начать заниматься поиском работы,предлагаем выпускникам ознакомиться с правовыми аспектами трудоустройства.

ТК РФ Глава 10 Общие положения
ТК РФ Глава 11 Заключение трудового договора
ТК РФ Глава 12 Изменение трудового договора
ТК РФ Глава 13 Прекращение трудового договора


Справочник организаций г.Рубцовска по видам деятельности


Вакансии для выпускников

Вакансии портала по труду и занятости населения АК
ГУП ДХ АК «Юго-Западное ДСУ»
ООО «Центр передового земледелия»
ПАО «МРСК Сибири»
ПАО «ФСК ЕЭС»
АО «СК Алтайкрайэнерго»
АО «СК Алтайкрайэнерго» Филиал «Змеиногорские МЭС»
АО «Алтайэнергосбыт»
ПАО «Ростелеком»
ООО «УГМК-Телеком»
Сеть розничных магазинов «НОВЭКС»
ТС «Мария-Ра»
Торговый двор «Аникс»
Компания «Вимм-Билль-Данн»
Сибирская генерирующая компания
АО «Алтайвагон»
АО «НПК Уралвагонзавод»
ООО «УГМК-Холдинг»
Группа компаний Алмаз
Министерство сельского хозяйства АК
ООО «Приоритет-агро»
МУП «Рубцовский водоканал»
МУТП города Рубцовска
ПАО НК Роснефть- Алтайнефтепродукт
ООО «СибАгрЦентр»
Банк вакансий для особых категорий граждан
Гражданам с инвалидностью
РООИ «Перспектива»
Гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

   Вакансии на лето


Перечень ресурсов для поиска работы


Самозанятость

Начать свой бизнес - рекомендации ЦЗН
Создай свой бизнес - рекомендации ФНС
Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Налог на профессиональный доход


Обучение

Продолжение обучения выпускников
Перечень программ ДПО КГБПОУ "РАПТ" 2020
Профессиональное обучение ЦЗН
Содействие занятости граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Образовательная онлайн-платформа " Youth Empowered"


В помощь выпускнику:



Как составить резюме?
Как выгодно себя продать молодому специалисту?


Портал по труду и занятости

 trud zan alt

Поиск работы
Рейтинг востребованных профессий
Атлас востребованных профессий
Содействие в трудоустройстве
Ярмарки вакансий
Выпускникам
Переезд и переселение в другую местность для трудоустройства
Районные центры занятости населения


Работа в России – информационный портал

 rabvrossia




Найти работу
Добавить резюме
Крупнейшие работодатели
Трудоустройство инвалидов
Программа повышения трудовой мобильности
Информация по Алтайскому краю


Стажировки для выпускников в любом регионе России

 stagir

О проекте "Профстажировки"
Полезное для молодежи
Найти стажировку


On-line проект "Карьера в кармане"

 carrere 3


Полезные ссылки

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Единый портал Федеральной службы по труду и занятости
Министерство труда и социальной защиты Алтайского края
Федеральная налоговая служба


Отчеты

Трудоустройство выпускников за 2020 год
Трудоустройство выпускников за 2019 год
Трудоустройство выпускников за 2018 год

   Наставничество играет одну из ведущих ролей в реализации федерального проекта «Молодые профессионалы», входящего в национальный проект «Образование». Согласно ключевым показателям проекта «Молодые профессионалы» к 2024 году не менее 70% обучающихся по программам среднего профессионального образования, должны быть охвачены различными формами наставничества.
   В КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный техникум» также внедряется модель наставничества. Для реализации определены четыре формы наставничества: «студент-студент», «педагог-педагог», «педагог-студент», «работодатель-студент».

 

Документы, принятые в КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный техникум» в целях реализации модели наставничества:

Приказ о внедрении модели наставничества
Положение о наставничестве в КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный техникум»
Положение о наставничестве над обучающимися, стоящими на всех видах учёта
Проект внедрения модели наставничества над обучающимися в КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный техникум»

 

Материалы для наставников:

Ценности наставничества

 

Материалы для наставляемых и их родителей (законных представителей):

Согласие на участие в проекте «Внедрение модели наставничества в КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный техникум» (для родителей)
Согласие на участие в проекте «Внедрение модели наставничества в КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный техникум» (для студентов)
Согласие на участие в проекте «Внедрение модели наставничества в КГБПОУ «Рубцовский аграрно-промышленный техникум» (для наставников)

© 2021. Все права защищены. КГБПОУ "Рубцовский аграрно-промышленный техникум".